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Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens

Als verantwortungsvoller Manager oder Fachexperte lieben Sie neue und abwechslungsreiche Herausforderungen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln?

Sie wollen in stets wechselnder Umgebung für spürbare Veränderungen sorgen und die notwendigen Prozesse dafür aktiv begleiten?

Wenn Sie sich hier wiederfinden, sind Sie bei uns genau richtig.

Als Teil unseres wachsenden Teams aus größtenteils freiberuflichen Beratern gehen Sie für die verschiedensten Projekte in Unternehmen und entwickeln individuelle Strategien, z. B. in den Bereichen Restrukturierung oder Prozessoptimierung.

Wir suchen motivierte Menschen, die eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung oder ein abgeschlossenes Studium haben. Bewerben Sie sich jetzt!

Über die sy.con GmbH

Seit unserer Gründung im Jahr 2005 unterstützt die sy.con GmbH Unternehmen sowohl in der Automotive-Branche als auch im produzierenden Gewerbe in herausfordernden Zeiten bis hin zur Krise.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz und individuellen Lösungen, die wir pragmatisch umsetzen, sorgen wir für den Erhalt einer nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit und der Arbeitsplätze des Unternehmens.

Wir übernehmen Verantwortung in sämtlichen Positionen und Funktionen Ihres Unternehmens und sorgen für Stabilität und kontinuierliche Verbesserungen in den operativen Bereichen.

Bislang konnten wir mehr als 100 Unternehmen mit unserer Expertise erfolgreich begleiten.

Werden Sie Teil unseres Teams bestehend aus mehr als 50 überwiegend freiberuflichen Managern oder Fachexperten.

Die Werte, für die wir stehen

Teamgeist

Der Zusammenhalt unseres Teams trägt zum Erfolg jedes Projekts bei, weshalb wir immer an einem Strang ziehen und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Tag für Tag bringt jeder seine individuellen Stärken ein und fördert so das Wachstum unseres Unternehmens.

Entwicklung

Jeder unserer Manager oder Fachexperte sammelt wertvolle Erfahrungen während den Projekten – insbesondere durch Krisensituationen – und nutzt diese, um sich stetig weiterzuentwickeln.

Verantwortung

Wir tragen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und wollen daher eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen, in der es auch in der Krise eines Unternehmens in stressigen Zeiten Spaß macht zu arbeiten.

Kommunikation

In unseren Projekten steht transparente Kommunikation im Vordergrund. Sie zeichnet sich durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine familiäre Atmosphäre aus.

Abwechslung

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen in immer wechselnden Unternehmen, die sich in unterschiedlichen Situationen befinden und daher individuelle Herangehensweisen verlangen.

Teamgeist an Bord

Wir ziehen alle an einem Strang und können uns aufeinander verlassen

Unser Team besteht aus Top-Playern, die alle das gleiche Ziel verfolgen: Unternehmen aus der Krise helfen. Wir pflegen ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld, was die Basis für eine gemeinsame Zusammenarbeit ist. Denn nur, wenn es auf menschlicher Ebene stimmt, kann ein Unternehmen erfolgreich sein.

Bei uns herrschen flache Hierarchien, sodass unsere Manager und Fachexperten ihre Ideen und ihr Feedback mit uns teilen können und sollen, sodass wir uns kontinuierlich verbessern.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits, ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln – profitieren Sie von uns als Ihren Arbeitgeber / Auftraggeber

Attraktive Tagessätze

Erhalten Sie die Wertschätzung, die Sie für Ihre Leistungen verdienen.

Zukunftsperspektive

Freuen Sie sich darauf, Teil eines stetig wachsenden Unternehmens zu sein.

Weiterentwicklung

Profitieren Sie von einer individuellen Förderung, mit der Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.

Digitale Prozesse

Sie können bei uns sehr effizient und selbstbestimmt arbeiten und Ihr volles Potenzial entfalten.

Kultur & Umfeld

Freuen Sie sich auf ein Team, das sich gegenseitig den Rücken stärkt.

Abwechslung

Immer neue und spannende Herausforderungen in den unterschiedlichsten Unternehmen und Situationen.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten über unsere Website. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen melden wir uns bei Ihnen.
Telefonisches Erstgespräch
In einem ersten Kennenlernen per Telefon schauen wir, ob die grundsätzliche Basis für eine mögliche Zusammenarbeit vorhanden ist. Wenn das der Fall ist, laden wir Sie zeitnah zum digitalen Vorstellungsgespräch ein.
Digitales Vorstellungsgespräch
Das Gespräch dient als erster persönlicher Kontakt, damit wir herausfinden, wie Sie mit Ihren Kenntnissen unser Team erweitern können. Außerdem gehen wir darauf ein, wie die Zusammenarbeit mit uns aussehen würde.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Wenn wir feststellen, dass Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit gut in unser Team passen, laden wir Sie zu einem Treffen vor Ort ein.
Ihr Vertragsangebot
Sollte es für beide Seiten passen, steht einer gemeinsamen Zusammenarbeit nichts mehr im Wege und wir heißen Sie herzlich im Team willkommen.

Unsere offenen Stellen

Finden Sie eine Stelle, die zu Ihnen passt – festangestellt oder freiberuflich.

Dualer Masterstudent (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d) für alle Erfahrungsstufen

Sie haben noch offene Fragen zur Bewerbung?

Dann melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner! In einem persönlichen Gespräch klären wir alle Rückfragen.

Ihr Ansprechpartner:

Philip Kubitza

Partner & Verantwortlicher HR

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